El profesionalismo no es un fin, sino una consecuencia.

Manolo Saiz

 

Historia

La idea de Aldro Team nace en 2012, tras la desaparición del equipo 'Cuevas del Soplao', anteriormente llamado 'Würth Team'. Ese referente y vivero de ciclistas profesionales fue la primera piedra, el pilar sobre el que, desde el primer minuto, ha pivotado el nuevo proyecto de Manolo Saiz.

Con gran ilusión y la sinergia empresarial de FeedBackSport y Grupo Pitma pusimos en marcha la parte más complicada, dotar al equipo de infraestructura y equipo humano. Una vez afianzada esa primera fase se ha iniciado la cuenta atrás definitiva, la cual nos llevará al que será nuestro medio vital durante el próximo año, la carretera.

La temporada 2016 será el inicio de todo, Aldro Team saldrá a la luz para competir en Under 23 y Élite con un objetivo primordial, captar y formar talentos. El profesionalismo no es una de nuestra metas, entendemos que eso es o será consecuencia de un buen trabajo previo.

Queremos llegar a ser referencia para equipos de categoría superior, intentaremos participar en las mejores pruebas, tanto nacionales como internacionales y procuraremos proporcionar a nuestros deportistas referencias reales, testándolos sobre el terreno, compitiendo con los mejores.

 

Valores

El respeto, el esfuerzo, la ambición y el trabajo en equipo son los cuatro pilares fundamentales que describen, y sobre los que se ha construido el espíritu del Aldro Cycling Team.

RESPETO

En el deporte, el respeto es fundamental, ya que se crean situaciones de tensión que hay que resolver de manera casi instantánea. Es necesario, por tanto, disponer, por encima de los reglamentos y normas, de este valor que garantiza las interrelaciones personales, cordiales y correctas. En el deporte, el respeto tiene unas concreciones parecidas a las que luego se exigen socialmente, pero la intensidad del momento hace que la presencia o la ausencia de respeto sea mucho más obvia y afecte al desarrollo de la situación o evento.

ESFUERZO

Hay muchos modelos que evitan el esfuerzo y abogan a favor de la suerte, el oportunismo y el triunfo inmediato. Con todo, sin embargo, el esfuerzo es un valor que nos permite llegar a lugares impensables o conseguir metas y objetivos que en momentos determinados nos han parecido muy lejanos o inalcanzables. La dedicación, el rigor, la constancia, la capacidad de sacrificio y la perseverancia dan fruto, mientras que la suerte o el triunfo rápido a menudo son huidizos o momentáneos.

AMBICIÓN

La ambición es la voluntad de conseguir el máximo rendimiento y de hacer las cosas no sólo bien, sino tan bien como sea posible, e intentar superarse cada día. Se trata de un valor que es tan aplicable al individuo como a los colectivos. Y esta opción pone en marcha un entramado de valores tan variados como la excelencia, la paciencia, la disciplina, el orden, la motivación, la responsabilidad, etc. En efecto, la ambición convoca y necesita un sistema de valores amplio, y, a la vez, se relaciona con el trabajo bien hecho, el esfuerzo y el rigor.

TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo implica que el sujeto pasa a formar parte de un grupo y que, como tal, deviene un elemento activo que actúa sobre el conjunto (a veces, incluso, en detrimento de la propia individualidad). Son innegables los beneficios que conlleva el hecho de saberse parte de un todo y que este hecho requiere un aprendizaje y la acentuación de muchos otros valores.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies